In welke omgeving komen jouw kwaliteiten het best tot zijn recht? Dat is voor iedereen anders. Veel mensen zijn gericht op bepaalde sector, inhoudelijke kennis en een tof bedrijf. Ik denk dat een belangrijk deel van de juiste omgeving ook zit in het type omgeving. En dit is onafhankelijk van de sector of het imago van het bedrijf. Een voorbeeld:
Max is werknemer bij een groot IT-bedrijf. Hij heeft een technische achtergrond en vervult inmiddels een expertrol binnen het bedrijf. Hij haalt veel voldoening uit de inhoudelijke uitdaging in zijn werk, wil problemen tot op de bodem uitzoeken en is daardoor een soort lopende encyclopedie als het gaat om productkennis. Max krijgt energie van moeilijke problemen, werkt zelfstandig en verzamelt collega’s om zich heen die hem kunnen aanvullen en helpen met de randzaken. Max houdt namelijk niet van chaos, van onvoorspelbaarheid en “dingen eromheen regelen” en hij krijgt stress van de deadline voor een grote nieuwe release elke 6 maanden. Het liefst wil hij een duidelijk takenpakket en staat hij elke paar maanden even stil bij zijn ontwikkeling en persoonlijke doelen met zijn leidinggevende of collega’s.
Sabine is freelance software developer. Zij helpt bedrijven met het verbeteren van de kwaliteit van code. Dat doet ze niet in loondienst bij één bedrijf, maar bij verschillende bedrijven op freelancebasis. Daarnaast is zij ook elke maand bezig met een avondopleiding, haar administratie, de btw-aangifte, nieuwe opdrachten en het delen van haar kennis op haar website en op netwerkborrels. Sabine krijgt energie van verandering, is altijd in voor iets nieuws en ondanks dat zij een specialist is in haar werk, is ze ook op zoek naar nieuwe mogelijkheden buiten haar vakgebied. Sabine vindt het fijn om structuur te scheppen in de chaos en dat is ook waar zij goed in is. Tegelijkertijd is ze snel verveeld Maar doordat ze dit werk als freelancer doet, heeft ze hier juist haar kracht van gemaakt.
Voor Max en Sabine, beiden specialisten in hun vakgebied en gewaardeerde collega’s, is de omgeving waarin zij excelleren verschillend. In de omgeving waarin Max excelleert zou Sabine niet tot haar recht komen en zou haar productiviteit flink dalen. Max zou niet half zo goed zijn in een dynamische omgeving waarin Sabine zich bevindt.
Natuurlijk zijn Sabine en Max twee extreme voorbeelden – de meeste mensen zullen hier ergens tussenin zitten. Daarom is dit voorbeeld vooral ter inspiratie. Heb jij weleens bedacht welk bedrijf bij jou past en waar jij het best tot je recht komt?
